項目是經(jīng)濟發(fā)展的“壓艙石”，營商環(huán)境是經(jīng)濟發(fā)展的“試金石”。今年以來，鹽城市鹽都區(qū)錨定企業(yè)全生命周期需求，構建“領導+部門+重點企業(yè)”服務模式，實現(xiàn)本地規(guī)上工業(yè)企業(yè)走訪服務、問題包保全覆蓋，支持企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

近日，鹽都區(qū)人社局來到江蘇方興摩擦材料有限公司進行回訪調(diào)研。作為國內(nèi)乘用車剎車片領域國產(chǎn)化替代的領軍企業(yè)，方興公司在沖刺高端市場過程中遇到高層次人才短缺瓶頸。鹽都區(qū)人社局得知情況后，第一時間上門服務，詳細了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及問題訴求，為企業(yè)對接高校人才，并開展“和諧勞動關系”“工傷預防”等方面的宣傳，助推企業(yè)提質(zhì)增效。江蘇方興摩擦材料有限公司人事主管張莎莎表示：“今年，我們在人社部門幫助協(xié)調(diào)下，累計參加招聘會超十余場次，成功招錄各類人才40多名，有效匹配了崗位需求、緩解了用工壓力。”

今年，鹽都區(qū)人社局聚焦“3+3+N”產(chǎn)業(yè)需求，升級“都有你 向未來”品牌，并通過定制校招會、開發(fā)見習崗，與高校、技職院校合作開設重點產(chǎn)業(yè)課程、共建實訓基地，以“云端課堂”“數(shù)據(jù)找人”等方式多維宣傳社保政策，指導園區(qū)建立調(diào)解機構、探索行業(yè)調(diào)解模式等方式多舉措優(yōu)化營商環(huán)境，為經(jīng)濟發(fā)展注入動力。鹽都區(qū)勞動人事爭議仲裁院主任孫文慶表示：“通過智能化、品牌化、產(chǎn)業(yè)化手段，全年幫助企業(yè)招聘用工5000人以上，新增城鎮(zhèn)就業(yè)7500人。圍繞‘服務為民’提升效能，推進‘互聯(lián)網(wǎng)+人社’平臺建設，實現(xiàn)97.5%人社業(yè)務網(wǎng)上辦。圍繞‘社會保障’提質(zhì)增效，利用‘數(shù)據(jù)找人’精準擴面，年內(nèi)新增參保 7200 人以上。提升人社服務滿意度，為打造‘都滿意’的營商環(huán)境品牌貢獻一份力量。”